Puncte Forte
• Comisia beneficiază de o structură şi o componenţă clarstabilite prin lege, ceea ce asigură un cadru organizatoricsolid şi predictibil pentru funcţionarea sa.
46
3. Etica şi integritatea academică
• Excluderea din componenţa comisiei a persoanelor cu funcţii administrative superioare (rector, decan etc.) previne conflictele de interese ş1 promovează imparţialitatea în luarea deciziilor.
• Procesul de propunere, avizare şi aprobare a membrilor comisiei implică mai multe niveluri de decizie în cadrul universităţii, promovând transparenţa ş1 participarea democratică.
• Comisia are atribuţii extinse, de la analiza abaterilor etice la contribuţia la elaborarea Codului de etică şi deontologie universitară, ceea ce îi permite să abordeze comprehensiv aspectele etice în universitate.
Puncte Slabe
• Comisia poate întâmpina limitări în ceea ce priveşte resursele umane, financiare şi timpul disponibil pentru membrii săi, ceea ce ar putea afecta eficienţa investigaţiilor şi implementarea deciziilor.
• A vând în vedere că răspunderea juridică revine universităţii, pot exista cazuri în care executarea hotărârilor comisiei întâmpină rezistenţă sau întârzieri din partea structurilor administrative.
• Datorită autonomiei universitare, poate exista o variaţie semnificativă între universităţi în ceea ce priveşte modul în care sunt implementate şi respectate hotărârile comisiei de etică.
47
