4. Etica în cercetarea ştiinţifică
Acestea pot duce la retragerea lucrărilor ştiinţifice, pierderea credibilităţii şi a finanţării, şi pot avea un impact negativ asupra carierei. Mai mult, aceste comportamente erodează încrederea publicului în ştiinţă şi pot avea implicaţii serioase atât la nivel personal, cât şi social sau instituţional.
Instituţiile academice şi de cercetare trebuie să
promoveze o cultură a integrităţii şi transparenţei. Educaţia şi formarea în etica cercetării sunt esenţiale pentru a preveni aceste comportamente. De asemenea, este importantă implementarea unor sisteme eficiente de revizuire şi verificare a lucrărilor ştiinţifice pentru a detecta şi descuraja frauda şi plagiatul.
4. 7. 3. Conflictul de interese
Conflictul de interese în cercetare se referă la situaţiile în care interesele personale sau externe ale unui cercetător pot influenţa sau par să influenţeze judecata profesională şi obiectivitatea în desfăşurarea sau raportarea cercetării. Aceste conflicte pot submina integritatea cercetării ş1 pot afecta credibilitatea rezultatelor.
Tipuri de conflicte de interese:
Conflicte financiare: acestea apar atunci când cercetătorii au interese financiare ( cum ar fi acţiuni, brevete, consultanţă
plătită) care ar putea influenţa deciziile lor de cercetare.
Conflicte personale: relaţiile personale sau profesionale ( cu colegii, studenţii, sponsori) pot duce la conflicte de interese, afectând obiectivitatea şi imparţialitatea.
Conflicte instituţionale: când interesele unei instituţii (universităţi, companii, organizaţii guvernamentale) pot influenţa direcţia sau rezultatele cercetării.
83
