"Unleash your creativity and unlock your potential with MsgBrains.Com - the innovative platform for nurturing your intellect." » » 💬📘 Д. Керпен - Гений коммуникации

Add to favorite 💬📘 Д. Керпен - Гений коммуникации

Select the language in which you want the text you are reading to be translated, then select the words you don't know with the cursor to get the translation above the selected word!




Go to page:
Text Size:

— Я ученик, такой же, как и вы. Просто я учусь немного

дольше вас.

1 В США школьники заканчивают 12 классов. Старшая школа —

9—12 классы (прим. ред.).

Н Е Б У Д Ь Т Е У Ч И Т Е Л Е М  Б У Д Ь Т Е Т Р Е Н Е Р О М

197

Это замечание казалось мне весьма глубоким, и я его

запомнил. Мистер Бойл не считал себя лучше нас. Он не

кичился перед нами своим положением, не указывал, что

делать. Он считал себя одним из нас — учеником на пути

к знаниям и совершенствованию. И его поступки соответствовали этому подходу. Мистер Бойл

тоже был одним из моих любимых

Вместо того, что-

учителей, пусть даже сам предпочи-

бы брать на себя

тал звание ученика.

роль менеджера

или учителя, будьте

Начав работать, многие из нас

тренером. Хорошие

оказываются в роли менеджера или

тренеры выступа-

учителя, не получив сколько-нибудь

ют как болельщи-

существенной подготовки. Однако

ки, одновременно

без нее легко стать как мисс Ма-

обучая подопечных.

кьюсор: пытаться контролировать

все и всех и быть излишне критичным. Разумеется, мы не

только ненавидели мисс Макьюсор — мы еще и не учились

у нее. Важно избегать управленческого стиля, как у нее, —

не только потому что вам не нужна ненависть сотрудников, но и потому что он не работает!

Вместо того, чтобы брать на себя роль менеджера или

учителя, будьте тренером. Хорошие тренеры выступают как

болельщики, одновременно обучая подопечных. Они стара-ются помочь выиграть, преуспеть, поддерживают. Это черты, которые не только сделают счастливее все заинтересо-ванные стороны, но и помогут вам преподавать и управлять

лучше.

Плохие тренеры, кстати говоря, действительно руководят

при помощи страха. Есть спортивные тренеры, которые орут

на игроков так же устрашающе, как и мисс Макьюсор. Но

хорошие управленцы этого не делают. Они скорее похожи

на Дока: поддерживают, но объясняют ответственность. Они

принимают роль учителя, когда это необходимо, но также, когда необходимо, поддерживают и одобряют учеников. Хорошие тренеры заботятся об игроках от старта до финиша.

И в результате их подопечные добиваются успеха.

198 Д Е Й В К Е Р П Е Н

Если вы сможете взять что-то от стиля мистера Бойла

к собственному и быть отчасти учеником, то это еще лучше.

Истина в том (и лучшие тренеры и менеджеры это понимают), что, каким бы большим ни был объем ваших знаний, каким бы огромным ни был ваш опыт, какую бы высокую

и авторитетную позицию вы ни занимали, — вам тоже еще

многому предстоит учиться. Если вы

Are sens